2020年湖南长沙市市直机关公开选调公务员89名公告(2)

 
（三）打印准考证
 
完成缴费的报考人员于2020年11月10日9︰00至11月13日17︰00自行从网上报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。
 
报考人数与职位选调计划数的比例不得低于该职位最低开考比例（具体见职位表）。报考人数低于最低开考比例的，核减该职位选调计划，直至达到最低开考比例；核减选调计划仍不能达到最低开考比例的，取消该职位选调计划。报考被取消计划职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位或申请退费。
 
四、笔试
 
笔试由市委组织部统一组织，根据职位需要，分别使用不同类型（具体见职位表）的笔试试卷。笔试总分为100分，测试考生的综合能力和素质，主要是政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。
 
五、笔试时间与地点
 
笔试时间：2020年11月14日上午。具体时间地点详见准考证。报考人员可于2020年11月24日后在长沙考试网上查询本人笔试成绩。
 
六、业务水平测试
 
经市委组织部同意，选调单位根据需要，可在笔试后增加职位业务水平测试。业务水平测试由选调单位负责命题和组织实施，在笔试当天下午进行。业务水平测试满分为100分。
 
七、资格审查
 
笔试成绩公布后，各选调单位需对进入面试的人员进行资格复审。资格复审需提供的材料包括本人身份证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《长沙市2020年市直机关公开选调公务员报名表》（报名成功后打印）原件、单位同意报考证明原件、加盖组织人事部门公章的公务员或参公管理人员登记表复印件以及选调单位要求的其他材料等。未按时参加资格审查或资格审查不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
 
八、面试
 
（一）面试人选的确定
 
选调单位根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选；有业务水平测试的，按笔试成绩50%、业务水平测试成绩50%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与选调计划数的比例为3︰1。
 
（二）面试
 
面试在市公务员主管部门监督指导下，由各选调单位负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
 
（三）成绩合成与排名
 
面试结束后，按笔试成绩（有业务水平测试的按笔试综合成绩）60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；有业务水平测试的，按笔试综合成绩进行排名；笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
 
笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
 
各职位综合成绩排名在各选调单位门户网站发布。
 
九、体检与考察
 
根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照选调计划数等额确定体检、考察对象。
 
体检由选调单位负责组织，在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发［2016］140号）以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
 
考察由选调单位负责实施。选调单位应派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众认可程度。考察组要查阅干部（人事）档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。

（编辑：wangwenling）