2020年武胜县公开考调公务员（参照公务员法管理工作人员）31名(2)

本次面试采取结构化面试,主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力,面试成绩满分100分。面试结束后,县委组织部将面试结果及时在武胜党建网公示。

(五)考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分等额确定考察人选,考察合格方能进入体检环节。

(六)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按照综合成绩从高分到低分依次递补一次。

(七)公示和调动

经笔试、面试、考察、体检合格后,县委组织部在武胜党建网对拟调人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考调资格。

五、其它事项

本次考调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向县委组织部举报。

报名地点:县委组织部公务员股

监督电话:0826-6211629

咨询电话:0826-6211765

六、本公告由县委组织部负责解释

附件:1.2020年武胜县公开考调公务员（参照公务员法管理工作人员）职位表

2.2020年武胜县公开考调公务员（参照公务员法管理工作人员）报名登记表

中共武胜县委组织部

2020年10月12日

（编辑：wangwenling）