2020年常宁市巡察信息事务中心公开选调工作人员2名(2)

1、笔试。笔试时间待定。主要测试报考者的政策理论水平、专业素养和文字表达能力等综合素质，满分100分;笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位。

2、面试。面试时间待定。面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。面试满分为100分。面试时间另行通知。

(五)体检。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%综合计算。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。根据考试总成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2016〕140号)实施。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

选调笔试成绩、面试成绩、总成绩和体检入围人员名单均在常宁廉政网公布。

(六)考察。经体检合格的人员确定为考察对象，由市选调工作领导小组统一组织考察，协审部门包括市委组织部、市纪监委、市委巡察办、市人社局、市编办等部门。重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的，从该选调岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考察环节。

(七)公示。考察结果经选调领导小组研究后确定拟录人员，并在常宁廉政网上进行公示，公示期为7天，公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由选调单位办理试用相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消试用资格。

(八)试用和调入。试用期为6个月，试用期满经考核合格，按程序办理调动相关手续。

四、组织领导

为了加强对选调工作的领导，保证选调工作的顺利进行，公开选调工作领导小组全程参与指导、监督和管理工作。

五、工作要求

1、严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调工作人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。

2、各推荐单位要严格把关，不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的要严肃追究相关人员责任。

3、本《公告》未尽事宜，由常宁市委巡察办负责解释，咨询电话：19918667567、17398799566;受理举报电话:18073441876。

中共常宁市委巡察工作领导小组办公室

2020年10月9日

2020年常宁市委巡察办选调工作人员报名登记表

（编辑：wangwenling）