2020年怀化市纪委监委案件管理中心 公开选调（招聘）工作人员5名(2)

7.人事档案中“三龄两历一身份”有问题，未经组织认定的。

8.社会关系复杂，可能造成不良社会影响的。

9.机关单位工勤岗位人员和事业单位工勤岗位人员不得报考公开选调岗位。

10.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

以上计算工作经历、任职经历和服务期限的截止时间为2020年9月底，按足年足月计算。

四、选调(招聘)程序

(一)报名

1.报名时间：10月9日至10月16日(8:30-12:00，15:00-17:30，仅工作日接受报名)。

2.报名地点：怀化市纪委监委组织部(市委第二办公楼三楼358办公室)，咨询电话0745-2719477。

3.报名由本人在规定时间内到现场提交以下资料：

(1)报考者从怀化廉政网(http://120.24.5.166/)、怀化人事考试网(www.hhrsks.com)、怀化机构编制网(www.hhswbb.gov.cn)下载《2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开选调工作人员报名表》或《2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开招聘工作人员报名表》(附后，双面打印，一式两份)，如实填写相关信息。已参加工作的，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见，加盖单位公章。

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(一式一份)、近期红底免冠1寸证件照电子版。

(3)已参加工作的，由单位的主管部门出具本人在编在岗、编制身份属性和无服务年限限制的证明，并同意报考。

(4)参加宣传类选调的，须提供在省级及以上纸质媒体发表的本人署名文章5篇，并经本单位审核属实和加盖单位公章。

(二)资格审查

市纪委监委组织部按规定条件对报名参加考试人员进行资格审查。审查合格者发放准考证。报名人员提供的信息及资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消考试资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩排名。

1.笔试。笔试最低开考比例为1:3。主要测试政治理论、岗位所应具备的专业知识和能力。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，经单位申请、市人社局批准，可适当降低开考比例或核减取消选调(招聘)计划。

2.面试。面试开考比例1:3。根据笔试成绩由高到低确定参加面试人选。面试采取结构化面试。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试出现放弃者，不递补。

(四)体检与考察

根据综合成绩由高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，按综合成绩排名，由高到低依次递补。

考察对象为体检合格人员，考察内容包括思想政治素质、能力水平、工作实绩、廉政情况和群众公认度等方面的现实表现以及报考资格条件。考察不合格者按综合成绩排名，由高到低依次递补。

(五)公示与录用

（编辑：wangwenling）