2020年兰州榆中生态创新城管理委员会面向全省公开选调工作人员15名(3)

资格初审结果公布后，报考人员根据甘肃陇派人力资源服务有限公司网上发布通知的时间登录报名系统打印准考证(统一用A4纸打印)。

(四)资格复审和考试

考试分为笔试和面试两个部分。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式进行。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。按照3:1的比例开考,达不到规定比例的可降低比例，但最低不得低于2:1。

(2)时间和地点。报名人员需持本人身份证和准考证按照准考证规定的时间到指定地点参加笔试。

(3)成绩查询。笔试阅卷结束后，在甘肃陇派人力资源服务有限公司官网(http://www.gslphr.com)发布成绩和进入资格复审人员名单，报名人员可登陆查询。

2.资格复审

按照笔试成绩由高到低的顺序，按3:1的比例确定进入资格复审人员，达不到规定比例的可降低比例，但最低不得低于2:1。

笔试成绩发布后，在甘肃陇派人力资源服务有限公司官网(http://www.gslphr.com)发布资格复审通知。资格复审时，报名人员须提供以下材料：

(1)《报名表》原件一式三份;

(2)任免审批表、公务员(参公)登记表复印件，所在单位党组(党委)加盖公章;

(3)毕业证、学位证、身份证原件;

(4)职位条件要求的其他证明材料，如：职业资格证原件等。

资格复审合格的现场发放面试通知书，不合格的取消面试资格，按笔试成绩排名依次递补。

3.面试

面试采取结构化面试方式进行。面试重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，主要考察考生的综合分析能力、专业知识结构、语言表达能力及举止仪表等，满分为100分。面试人员需持本人身份证、准考证和面试通知书(具体时间地点以面试通知书为准)。

4.综合成绩发布

面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算综合成绩，综合成绩由高到低进行排序，并在甘肃陇派人力资源服务有限公司官网(http://www.gslphr.com)发布综合成绩及排名。

(五)考察和体检

1.考察

根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照职位拟选调人数与考察人数2:1的比例，确定考察人选。考察组对考察对象进行考察，考察组由管委会派出2名以上人员组成，通过实地走访、查阅档案、个别谈话等方式，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组要征求选调人员单位及主管部门意见，查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次考察和选调资格。考察不合格的，取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。

（编辑：wangwenling）