2020年承德市市直机关(单位)公开遴选公务员20名公告(3)

(四)面试

1、面试时间。面试由市公务员公开遴选领导小组统一组织，由各遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间地点、面试通知单领取另行通知。

2、面试内容。面试重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分100分，最低合格分数线为60分。

3、面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。

(五)汇总成绩

综合成绩=笔试成绩×40%(保留2位小数)+面试成绩×60%(保留2位小数)

面试测试结束后，考试总成绩将在承德市人力资源和社会保障局网站进行公布。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者的顺序确定，都相同的一并进入体检，根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。

(六)体检和考察

1、体检。面试结束后内，组织体检人员到市级体检机构进行体检。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

2、考察。根据公务员遴选的政治思想和素质能力要求和遴选职位具体资格条件要求，采取实地考察、民主测评、个别谈话等方式进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，审阅考察对象的干部档案，核实报考资格条件，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况，客观真实地反映考察对象的有关情况。

(七)公示、办理相关手续

考察合格的，确定为拟遴选人员，在承德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chengde.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日，公示开始后，因拟录用人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。公示期满，对无反映或有反映经调查核实不影响任用的，按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响任用的，取消公开遴选资格，不再递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃遴选;报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。

五、疫情防控要求

此次公务员遴选工作按照《承德市2020年公务员遴选考生防疫与安全须知》(附件3)防疫要求执行，考生下载打印《个人健康信息承诺书》(附件4)及提供相应规定时间内的健康证明材料。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入公务员考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

本次公务员遴选工作信息发布网站为承德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chengde.gov.cn/)，咨询电话0314-2050061。

附件：

1.承德市市直机关（单位）公开遴选公务员报名表.doc

（编辑：zhengwei01）