2020年衡山县总工会公开选调工作人员1名(2)

5.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定入围人选。采取结构化面试的方式，重点考察形象气质、语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题等能力，面试总分100分。面试时间和地点详见准考证。

6.体检。按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，折算综合成绩，按1:1的比例确定体检对象。如果综合成绩相同的，则按笔试成绩排名顺序进入。体检在县级以上综合医疗体检机构进行。体检标准参照2016年12月30日修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

7.考察。体检合格者进入考察，考察工作由选调单位组织，重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。凡体检或考察不合格的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补仅限1次。

8.公示。考察结束后，提出选调初步人选，经公开选调领导小组研究同意拟录用，在衡山县党政门户网公示7天。

9.试用期。试用期为三个月。试用期满,考核合格人员按程序办理调动手续，不合格者退回原单位。

七、纪律要求

(一)报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。

(二)参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。

(三)衡山县纪律检查委员会监察委员会派驻县总工会纪检监察组全程参与监督，监督电话：13507341251。

附件：衡山县总工会选调机关工作人员报名表

衡山县总工会

2020年9月24日

（编辑：wangwenling）