2020年岳阳市发展和改革委员会委属事业单位公开选调工作人员11名(2)

(一)现场报名与资格审查

1.报名方式、时间、地点。

采取组织推荐和个人报名相结合的方式，实行现场报名。

报名时间：9月26日至9月28日。

报名地点：市发改委人事科(市政府办公楼603室，联系人：龚军训，联系电话：8880478、15173001399，电子邮箱：635340231@qq.com)。

2.报名材料。填写报名表(附件2)，并提供以下材料的原件和复印件：有效身份证件、学历证书、资格证书、同意报考证明(单位及主管部门加盖公章)、工作经历证明(单位加盖公章)、年度考核表、近期免冠1寸彩色照片3张。

3.报名要求。①每人只能报考一个岗位，多报无效。②须认真阅读公开选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③必须诚信报考，如实填报个人相关信息。

4.资格审查。不符合选调要求和条件的;伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其选调资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。

(二)考试

1.考试时间、地点及相关要求另行公告。

2.考试原则上采取结构化面试的方式进行，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试成绩按四舍五入精确到小数点后3位数字。

3.面试对象的确定。面试开考比例在1：7以内的，报考该岗位的人员直接进入面试环节。

面试开考比例超过1:7的，报考该岗位的人员须先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，一同进入面试。笔试成绩按四舍五入精确到小数点后两位数字。

4.面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。达到面试最低合格分数线的，才能进入下一环节。

5.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，由市发展和改革委员会党组研究确定体检对象。

(三)体检

1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市发展和改革委员会提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（编辑：wangwenling）