2020年余庆县建筑服务中心公开选调专业技术人员1名(2)

4.笔试。报考人数达30人及以上的，须进行笔试，笔试主要内容为综合知识，总分100分，笔试时间及地点详见准考证。如果报名人数不达30人的，则不再进行笔试，直接进入面试环节。

5.面试。

进行笔试的，则根据笔试成绩，以笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试对象。

直接面试的，则取最高分进入下一环节，如面试成绩最高分出现两个或两个以上相同者，则组织分数相同对象进行再面试，面试时间及地点临时通知。采取结构化面试，面试总分100分，面试时间及地点详见准考证。该环节由县人设部门组织专家进行。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

直接面试的总成绩为面试成绩。

6.考察。以总成绩由高到低按1:1比例确定考察对象，如综合成绩相同的，重新面试的，则取新的面试成绩高者进入考察环节。考察工作由领导小组组织实施，由2名以上同志组成考察组开展考察工作。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避、身体健康状况等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察合格者具备进入下一环节资格。不配合考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格。

7.公示。考察结束后，根据总成绩、考察情况，经公开选调工作领导小组研究同意后，对符合条件的拟选调人员名单在余庆县人民政府门户网公示7天。

8.调动。拟选调人员经公示无异议，或在公示期间有问题反映的，但不影响调动的，按程序办理调动手续。在公示期间有问题反映，经查实不适调动的，取消选调资格;在公示期间有问题反映，但难以查实的暂缓调动。

六、纪律要求

1.报考人员按照选调要求报考，复服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。

2.参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。

3.本次选调接收县人力资源和社会保障局的指导和监督，联系电话：0851-24623388.

4.余庆县纪委监委驻余庆县住房和城乡建设局纪检监察组全程参与监督，监督电话：13885261683.

七、其他事项

1.2020年10月9日-10参考人员领取笔试或面试准考证(余庆县子营街道河滨北路87号二楼201办公室);

2.参考人员参加笔试或面试时，必须携带好准考证、本人二代身份证、健康码参加笔试或面试。

3.本方案未尽事宜，由余庆县建筑服务中心公开选调工作领导小组负责解释。

附件:余庆县建筑服务中心2020年公开选调工作人员报名推荐表.xlsx

余庆县建筑服务中心公开选调工作领导小组

2020年9月16日

（编辑：wangwenling）