2020年稷山县公开选调公安局公务员（人民警察）9名(2)

资格审查贯穿选调全过程，在选调各环节发现报名者不符合选调资格条件的，均可取消其选调录用资格。

(二)面试

面试采取结构化面试方式，主要测试政策理论水平、业务知识、语言表达、临场应变及分析解决实际问题的能力。面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位有效数字。

如参加面试人数少于或等于选调名额而形不成竞争的，报考人员面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试具体时间另行通知。

(三)体检

体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》关于人民警察职位的要求执行。体检不合格的，不予录用。体检合格的，确定为考察对象。

(四)考察

把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等，重点审核个人档案“三龄两历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

(五)公示

根据考察情况，经县公开选调人民警察领导小组研究同意后，对拟选调人员在“稷山公安”微信公众号公示7日。公示期间如有反映问题并经调查核实有影响选调情形的，经县公开选调人民警察领导小组研究后，不予选调。

(六)录用

公示结束无异议的，经县公开选调人民警察领导小组研究确定后，按有关规定办理正式调动手续。

选调人员在原单位担任科级、股级干部的，选调后保留职级待遇。本公告由县公开选调人民警察领导小组负责解释。

报名地点： 稷山县公安局4011房间

联系电话： 王警官 13363590889

杨警官 15364892683

附件：

1、稷山县公开选调公安局公务员(人民警察)报名表

2、稷山县公开选调公安局公务员(人民警察)征求意见表

稷山县公开选调人民警察领导小组

文件名：稷山县公开选调公安局公务员（人民警察）报名表 | 文件大小：23KB | 下载量：0

文件名：稷山县公开选调公安局公务员（人民警察）征求意见表 | 文件大小：16KB | 下载量：0

（编辑：wangwenling）