2020年剑阁县公开选调机关事业单位工作人员57名(2)

4.领取准考证。资格初审通过的考生，在2020年10月16日到剑阁县人事考试中心领取本人准考证，并于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加笔试。

(二)职位(岗位)调整

选调名额为1人的职位(岗位)笔试开考比例确定为1:3，选调名额为2人及以上的职位(岗位)笔试开考比例确定为1:2.5(出现小数的均收为整数)。达不到开考比例的，按比例调减或取消该职位(岗位)选调计划。对取消职位(岗位)的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位(岗位)。

(三)笔试

由县委组织部、县人力资源社会保障局集中统一组织实施。考试科目为《综合知识》，主要测试应试者的综合素质。

笔试时间为2020年10月17日(星期六)，具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分100分，笔试成绩于10月25日前公布，考生可通过剑阁县人民政府网查询，原则上不受理考生查分申请。

(四)资格复审

资格复审工作由县委组织部、县人力资源社会保障局和主管部门负责。根据笔试折合成绩，按笔试开考比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审人员由主管部门电话通知。

进入资格复审的人员，应携带《报名表》(按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、笔试准考证、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位(岗位)要求的其他有关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得面试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，由主管部门按笔试成绩从高到低依次递补。凡不能形成竞争的岗位，取消或调减选调计划。资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。未按时按要求参加面试资格审查的，视为自动放弃，由报考者自负。

资格审查时间另行通知。

(五)面试(技能测试)

面试(技能测试)由县委组织部和县人力资源社会保障局组织实施。主要测试报考者履行职位(岗位)职责的素质和能力。面试(技能测试)成绩满分100分，设定60分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试(技能测试)成绩×70%。

考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

面试(技能测试)时间另行通知。

(六)考察

考察采取等额考察的办法，各职位(岗位)按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次)的顺序确定考察对象。

考察工作在主管部门党组(党委)领导下，由2名以上组织人事部门和熟悉公开选调职位(岗位)相关业务的人员组成考察组，采取查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。主管部门党组(党委)根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

（编辑：wangwenling）