2020年度资阳市市直机关公开遴选公务员6名(3)

(六)体检

体检由中共资阳市委组织部统一组织，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

(七)顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，进入遴选单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

报考2个遴选职位的选调生应在顶岗试用开始前，选定最终报考的职位。由此产生的名额空缺，可依次递补。

(八)集体讨论决定

试用期满后，由遴选单位根据职位要求、顶岗试用情况，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。遴选职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺(面试成绩不合格的情形除外)。

(九)公示和转任

遴选单位对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

(十)任职培训

遴选公务员在任职前，应接受单位开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是新修订的公务员法及配套法规，四川省情、资阳市情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、市直机关工作相关要求等，帮助遴选公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应市直机关工作。

五、其它事项

本次遴选严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各遴选单位的纪检监察部门检举，也可直接向中共资阳市委组织部举报。

本公告由中共资阳市委组织部负责解释。各职位的具体资格条件，由遴选单位负责解释。

附件：2020年度资阳市市直机关公开遴选公务员职位表

遴选单位电话：

中共资阳市委组织部党员教育中心 028-26111202

资阳市公安局 028-26559504

资阳市就业服务管理局 028-26110813

资阳市政务服务和大数据管理局 028-23036681

公务员主管部门电话：

中共资阳市委组织部 028-26379856

中共资阳市委组织部

2020年9月14日

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（编辑：wangwenling）