2020年度城口县公开遴选公务员和党群系统事业单位工作人员40名(3)

考察采取差额方式进行，综合考试成绩不带入考察环节。考察方案另行制定。

考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。考察将脱贫攻坚工作情况及帮扶责任人履职情况作为重点内容，发现有不作为、不担当等情形，一律按不合格处理，并优先确定表现优秀的脱贫一线干部为拟遴选人员。考察组要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实干部身份以及其他需要核实的情况。

考察不合格的，取消遴选资格。考察环节出现的缺额，不再递补。考生自愿放弃遴选资格的，在考察结束后3个工作日内提出。

四、公示及办理手续

遴选机关或主管部门根据考察情况和职位要求，以人岗相适为原则，召开党委会(党组会)集体研究，按照1:1等额确定拟遴选人员，人员确定后公示5个工作日。

公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，在遴选职位上进行试用，试用期最长不超过3个月。试用期间，拟遴选人员关系保留在原单位，待遇不变。遴选试用期满考核合格的，按规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作。

五、其它

各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反有关规定和纪律的行为，予以严肃处理。

本公告由中共城口县委组织部负责解释。

政策咨询：59210598

监督电话：59222346

附件：1.2020年城口县公开遴选公务员职位一览表.xls

2.2020年城口县党群系统事业单位遴选工作人员岗位一览表.xls

3.重庆市考试录用公务员专业参考目录.docx

4.公开遴选（选聘）报名表.doc

中共城口县委组织部

2020年9月

（编辑：wangwenling）