2020年北京市市级机关继续开展公开遴选公务员276名(2)

所有报名人员(含各区委组织部推荐报名的选调生)均由所在单位组织人事部门登录北京市公务员综合信息管理系统(http://172.24.15.177)(以下简称“报名系统”)填报推荐信息，进行报名，每人限报1个职位。

各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般不低于5∶1。达不到规定比例的，经市公务员局同意，可降低比例，但不得低于3∶1。

报名截止时，报名人数与遴选计划人数未达到规定比例的职位取消，遴选机关应在报名结束当天及时向报名人员反馈，报考该职位的人员可参加调剂。

报名期间，每个工作日下午17:00在报名系统公布各职位报名情况，报名人员可通过本单位组织人事部门登录报名系统查询。

(三)资格审查及调剂

各遴选机关根据职位资格条件，在报名信息提交后的2个工作日内完成资格审查，并通过报名系统或电话反馈资格审查结果，报名截止当天须完成所有资格审查。报名人员所在单位组织人事部门应及时登录报名系统查询资格审查结果，并告知报名人员，不合格人员可改报其他职位。

报名截止时，资格审查结果仍为“不合格”及所报考职位取消的人员，可在9月16日17:00前参加调剂，改报其他职位。

资格审查贯穿公开遴选全过程，在遴选各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消遴选资格。

四、考试测评

考试测评分为笔试、面试、综合评价，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总成绩，折合总分为100分。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式，重点测查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2020年9月26日(星期六)上午9：00，考试地点及相关事项由各遴选机关通知考生。考生须持本人身份证参加笔试。

遴选机关按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，在本单位网站发布面试公告，本单位没有网站的，通过适当方式发布并通知相关人员。考生可以拨打遴选机关电话查询笔试成绩。面试人选与遴选计划人数的比例一般不低于3∶1。

进入面试的人员，面试前需按遴选机关要求提交近三年工作业绩报告(1500字左右)。

(二)面试

面试突出职位要求和职位特点，重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。面试时间为2020年10月24日(星期六)，上午9：00开始，下午13:30开始。面试地点及相关事项由各遴选机关通知考生。

遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》，测试成绩占面试成绩的30%。

(三)综合评价

综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩的50%，满分为100分。

遴选机关按照总成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，并通知当事人。考生可以拨打遴选机关电话查询成绩。

五、体检和考察

各遴选机关根据实际，确定是否组织报名人员体检。如果组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（编辑：wangwenling）