2020年黄山区政府经济研究中心公开选调一般工作人员4名(2)

8、报名人员须认真阅读并遵守《公开选调期间疫情防控须知》。

(三)考试

考试工作由区人力资源和社会保障局按照规定要求组织实施。

1、考试方式：岗位代码为9701的岗位采取“笔试+结构化面试”的方式进行;岗位代码为9702的直接采取结构化面试的方式进行。

笔试科目为申论，满分100分。面试主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。面试满分100分，面试成绩当场向应聘者公布。

2、成绩计算：(1)9701岗位根据笔试成绩高低按照选调岗位数1:3进入面试，如最后一名笔试成绩相同一并进入面试。为确保人员基本素质，报考人员的笔试成绩须不低于60分，方可进入面试。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%合成，成绩保留小数点后三位，第四位四舍五入。(2)9702岗位面试成绩即为考生考试总成绩。

3、考试时间、地点：笔试时间为9月19日。具体笔试和面试的时间、地点及有关事项，见笔试、面试准考证。因考生个人原因延误考试的，视为自动放弃。

(四)考察

根据选调岗位数，在报考同岗位的人员中按照考试总成绩从高分到低分，等额确定考察人选。进入面试人数少于或等于公开选调职位数的，面试成绩须达到60分方可进入考察程序。如最后一名入围考察程序的考生总成绩相同，按面试成绩高低排序;如仍相同，则一并进入考察程序，以考察结果确定拟选调人选。

考察由选调主管部门负责组织实施。选调主管部门组成考察组，对考察对象的资格条件以及德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结束写出是否合格的考察报告;考察人选超出1:1的，须根据考察结果明确拟选调人员。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考察不合格造成缺额的，从同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示、调动与聘用

考察确定的拟选调人员在黄山区人民政府网公示5天。公示无异议或公示结果不影响选调的，办理调动和聘用手续。调动后，根据聘用单位现有岗位空缺情况按规定竞聘上岗。

资格审查贯穿公开选调工作全过程。对违反公开选调规定或提供伪造虚假学历及相关证书证件等报名材料的报考人员，取消其聘用资格。

四、有关要求

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、本次公开选调全程接受区纪委监委第三派驻纪检组监督。

区人社局咨询电话：8537121

选调单位咨询电话：8500086

区纪委监委第三派驻纪检组监督电话：8500252

附件：

1.黄山区政府经济研究中心公开选调一般工作人员岗位表

2.黄山区政府经济研究中心公开选调一般工作人员报名表

3.公开选调期间疫情防控须知

黄山区人力资源和社会保障局

2020年9月7日

（编辑：wangwenling）