2020年乐东黎族自治县选拔中小学校长、副校长和幼儿园园长后备干部人才160名(2)

2.中学、县城小学、镇中心学校校长后备人选应当具有9年以上教育教学工作经历;中学、县城小学、镇中心学校副校长后备人选应当具有6年以上教育教学工作经历;农村小学校长、幼儿园园长后备人选应当具有3年以上教育教学工作经历。

3.高中学校校长、副校长后备人选应当具有高级教师专业技术职务和高中任教资格;初中、小学校长和副校长、幼儿园园长后备人选应当具有一级教师以上专业技术职务，且应具备相应学校任教资格。

4.中学校长后备人选应当具有相应副校长岗位任职经历或3年以上学校中层正职管理工作经历;中学副校长后备人选一般应具有学校中层正职管理工作经历;县城小学、镇中心学校校长后备人选应当具有相应学校副校长岗位任职经历或3年以上学校中层正职管理工作经历;县城小学、镇中心学校副校长后备人选一般应具有学校中层正职管理工作经历;幼儿园园长后备人选应当具有副园长或2年以上幼儿园中层管理工作经历。

5.正科级校长后备人选应当为副科级干部。

6.后备人选年龄限制一般为45周岁以下。副高级职称以上教师、特级教师、省级骨干教师(证书)、省级学科带头人或被评为省级优秀教师的年龄可放宽至50周岁以下(年龄计算截止时间为2020年9月1日)。

有下列情形之一者不列入选拔范围：正接受司法机构立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的限制提拔使用期内的;受过司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本合格或不合格的;存在法律、法规规定的其他不得提拔情形的。

六、选拔办法

1.报名：8类职位每人限报1类。结合岗位要求，根据个人意愿，填写《乐东黎族自治县中小学校长、副校长和幼儿园园长后备干部人才报名登记表》，以及提供岗位要求的其他材料。报名截止时间：2020年9月18日。

2.资格审查：对报名人员资格条件和提交的材料进行审查，同时征求有关部门意见。

3.笔试：闭卷考试，笔试时间：2020年9月26日(星期六)。

4.面试：根据笔试成绩，选拔名额10名以内(含10名)按1:2的比例，10名以上按1:1.5的比例确定面试入围人员，面试时间：2020年10月10日(星期六)。

5.综合排名和考察：笔试得分占比60%，面试得分占比40%，综合得分从高到低排序(同分以笔试分高者排前)。

6.讨论决定和公示：依据考试成绩集体研究确定人选，公示期满无异议的，纳入中小学校长、副校长、幼儿园园长后备干部人才库。

七、培养管理

(一)培训培养。坚持先培训再上岗的原则，定期组织座谈会、报告会、外出考察学习和集中培训等多种形式的活动，分岗位、分层次对后备干部进行培训培养，不断提高后备干部的理论知识水平和实际业务能力。

(二)考核评价。定期、不定期对后备人才库人员进行跟踪考察和考核，建立考核档案，学校密切配合加强管理。

(三)资格管理。构建“能者上、平者让、庸者下”的用人长效机制，后备人才库实行动态管理。对出现思想政治、师德师风问题的;工作业绩不突出、先进性不强，群众反映较大的;工作出现重大失误，造成较大损失或不良影响的;由于健康原因不能胜任工作的;其他不适宜继续作为后备人才管理的，取消后备干部资格。

（编辑：wangwenling）