2020年日照市市直机关（单位）公开遴选、公开选调、公开选拔74名(5)

其中，对公开选拔面试人选，由市委组织部进行资格复审、档案审查。所在单位要及时提报《报名推荐表》原件、干部任免审批表(中组部编辑器3.0格式)、经组织部门备案批复的任现职务职级和现职务职级层次的材料、近三年年度考核登记表、干部档案基本信息审核确认表、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、干部人事档案等材料。

面试具体时间和地点另行公告。

五、考察和体检

面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于本次招考形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。公开遴选、公开选调考察对象人数与招考岗位计划的比例一般不低于1.5：1，公开选拔正科级干部人选职位按前22名、副科级干部人选职位按前37名确定考察人选。

考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察对象的实际情况。

市委组织部统筹开展报考人员档案审核工作。资格条件审查贯穿本次遴选、选调、选拔工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消资格。

考察工作结束后，招考机关(单位)根据考察情况，结合职位要求，确定体检人员。因体检不合格出现缺额的，由招考机关报经市委组织部同意后，从同职位考察对象中确定递补人选。

体检有关要求另行通知。

六、公示与任职

各部门单位根据考察、体检情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究确定拟任用人员，并在“灯塔—日照先锋”网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，用人单位按照有关规定办理相关手续。对在招考过程中，反映有严重问题并查有实据的，取消其资格。

各部门单位不得擅自终止招考程序。考生自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。

七、其他

对违反公开考试纪律的报名人员，记入干部(人事)档案，并视情节轻重给予批评教育、取消考试资格、向工作单位通报、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。报名人员所在机关出具虚假证明的，对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

公开遴选、公开选调资格条件咨询请直接联系招考单位，咨询电话详见《2020年度日照市市直机关(单位)公开遴选、公开选调、公开选拔职位表》(附件1)。

公开选拔资格条件咨询请联系日照市委组织部干部规划办，联系电话：8781856。

本公告由日照市委组织部负责解释，联系电话：8786872。

中共日照市委组织部

2020年9月4日

附件1：2020年日照市市直机关事业单位公开遴选、公开选调、公开选拔职位表.xlsx

（编辑：wangwenling）