2020年中共淮南市委政策研究室公开遴选公务员3名(2)

2.资格审查。市委政策研究室对报名人员提交的相关材料进行审查，对符合要求的当场予以确认报名成功;对不符合要求的，一次性告知需补充的材料或不符合原因。

3.报名确认。报名结束后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由市公务员主管部门取消或相应减少遴选计划数。

4.发放准考证。完成报名确认后，市委政策研究室于2020年9月15日向报名人员发放准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。

1.笔试。笔试由市公务员主管部门组织实施，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试共有两场测试，时间为一天，2020年9月19日上午8:30-11:30第一场，测试会议讲话稿写作;下午14:30-16:30第二场，测试议论文写作，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。笔试满分为100分，第一场测试占60分，第二场测试占40分。

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。

2.面试

面试工作由市公务员主管部门组织实施。面试公告经市公务员主管部门审定后在淮南先锋网、淮南人事考试网、微信公众号“淮南发布”公布。

面试前，市委政策研究室对面试人选发放面试通知书。没有按时来领取面试通知书的，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试方式进行。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分，方可进入下一环节。

(四)体检和考察

体检和考察工作由市委政策研究室负责组织。

体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检对象须提供最近6个月内市内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表，体检结果合格的，方可列为考察对象。

市委政策研究室派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和办理转任手续

市委政策研究室根据考试综合成绩、考察情况和职位要求，集体讨论决定拟遴选人员，经市公务员主管部门同意后，在淮南先锋网、淮南人事考试网、微信公众号“淮南发布”和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

（编辑：wangwenling）