2020年吉水县财政局局属事业单位遴选工作人员9名(2)

2、考试时间及地点见准考证。

3、面试的计分方法为：(1)若一个岗位只有一个面试小组，对所有考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。(2)如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)，公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。

(四)考察、决定、公示和调动

1、考察、决定：根据考试成绩排名，从高分到低分按1.5：1比例(前14名)确定考察对象(如第14名出现并列情况则一并纳入考察)。考察主要了解考察对象的德、能、勤、绩、遵纪守法、职位匹配、以及需要回避的情况等内容。县财政局根据考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人员。

2、公示和调动

拟遴选人员根据考试成绩排名，按岗位从高分到低分依次选择入编单位，并公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理正式调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

五、其它事项

公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县财政局局属事业单位遴选工作人员领导小组决定是否递补。

咨询电话：0796-8689143(县财政局)

0796-7108083(县人社局)

监督电话：0796-8935052(县纪委派驻纪检组)

附件：2020年吉水县财政局局属事业单位遴选工作人员报名表

吉水县财政局局属事业单位遴选工作领导小组

2020年8月28日

吉水县财政局局属事业单位遴选工作人员报名表(2).doc

（编辑：wangwenling）