2020年鹰潭市行政审批局及下属单位公开遴选工作人员9名(2)

2.资格审查。资格审查由本次遴选工作领导小组负责，贯穿于公开遴选全过程，对于报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消录用资格;审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证。

(二)组织考试

考试分为笔试和面试，先笔试后面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。资格审查合格的人员进入笔试环节，笔试主要测试政策理论水平和文稿写作能力，满分100分;

笔试时间、地点另行通知;

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按选调人选1:3比例确定参加面试入闱人选，末位同分一并入闱。如果参加面试人员与遴选人数比列低于1:3，可适当降低比例，但最低不得低于1:2，若仍达不到的，酌情减少遴选计划;

面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布;

面试时间、地点另行通知。

(三)组织考察

根据考试总成绩，从高分到低分按照遴选岗位1:1.5的比例确定差额考察人选，若最后一名成绩并列，则一并纳入考察。在市委组织部的领导下，市行政审批局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面全面了解，考察时要认真审核干部档案，组织考察对象填报个人有关事项，未如实填报者不列入试用人选。

(四)体检

根据考试和考察情况等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行，如有体检不合格，根据考试、考察情况综合确定递补人选。体检时间及地点另行通知。

(五)试用、办理调动手续

1.确定试用人选。市行政审批局根据体检情况提出拟试用人选，提请市委组织部审定。拟试用人选试用期3个月，试用期满后由市行政审批局负责组织考核;

2.调入。根据试用人选试用期表现，人岗相适度和考核情况，市行政审批局研究提出拟调人员名单，提请市委组织部审定后办理调动手续。试用期考核不合格的，回原单位工作。被确定考察人选后，所在单位提拔使用的，不予调入。

四、有关情况说明及注意事项

1.在市委组织部领导下，成立市行政审批局公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，负责遴选工作的具体实施;

2. 严格执行有关规定，报名人员所填报的信息要真实准确，与个人档案材料一致，对遴选人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的，取消遴选资格。本次遴选将电话通知各环节入闱人员，报名时请如实填写手机号码，并保持通讯工具畅通;

3.本次遴选工作由市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组全程监督，自觉接受社会监督。

4.为便于公开遴选工作顺利开展，体现遴选工作严肃性、公开性、规范性，公布咨询电话和监督电话如下：

咨询电话：市行政审批局:0701-6264007

市委组织部公务员一科:0701-6431561。

监督电话：0701-6443100。

附件：1、

（编辑：wangwenling）