2020年攀枝花市残疾人联合会直属事业单位公开考调财务工作人员1名(2)

3.公务员(参公人员)登记表或事业单位人员登记表(聘用合同)复印件1份，加盖单位鲜章;

4. 主管部门或县(区)组织(人社)部门同意报考的书面材料;

5.两寸近期免冠证件照片2张。

6.岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的一切后果由报名人员本人承担。

(三)初选

市残联根据报名人员情况，按照确定的考调岗位资格条件进行笔试，笔试内容为综合能力测试和会计专业知识测试，按考调计划1：2的比例择优选择进入比选人选。若报名人数达不到初选开考比例，则取消本次考试。

(四)比选

对初选后的人员集中进行面试，主要了解逻辑思维能力、组织协调能力、文字写作和语言表达能力等。根据面试结果确定考察人选。

(五)考察和体检

组成考察组对入围考察人选进行考察，综合考察情况、工作经历、获奖情况、人岗相适等，提出拟调人选，按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由本人支付。因体检不合格或主动放弃出现缺额的，经研究，可根据面试成绩依次进行递补，也可以不再递补。

(六)公示和试用

体检合格人员作为拟考调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员进行试用，试用期为三个月。

(七)办理调动手续

试用期满经考核合格的人员，按有关规定正式办理调动手续。

五、纪律和监督

本次考调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。市纪委监委驻市政协机关纪检监察组受理有关考调工作的投诉举报。

咨询电话：3363701

监督电话：3366521

六、本公告由市残联负责解释。

关于直属事业单位公开考调财务工作人员报名信息表.doc

（编辑：wangwenling）