2020年中共永州市零陵区委组织部公开选调工作人员5名(2)

各单位要高度重视报名工作，务必将选调有关事项通知到符合条件的所有对象，发动和支持符合条件的优秀人员积极报名参考。

(二)资格审查

严格按照选调条件对报名人选进行资格审查。

(三)考试

报名人数与公开选调职位计划数，比例不得低于3：1，如低于3：1，核减公开选调计划，直至达到开考比例;核减选调计划，仍达不到开考比例的，取消公开选调计划。采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩。

1.笔试。笔试时间另行通知，以闭卷方式进行。

2.面试。面试人选的确定。根据笔试成绩从高到低，按职位报名人数1：3比例(含1：3)确定面试人选。

(四)体检

以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩，从高分到低分按选调计划数1：1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、拟任职位的匹配、仪表举止、语言表达能力、计划组织协调能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

(六)讨论决定

考察合格者，由区委组织部部务会确定为拟选调对象。

(七)公示

选调人员在一定范围内进行公示，公示期为7天。

六、选调纪律

本次公开选调工作人员由中共永州市零陵区委组织部组织实施并负责解释。对违反规定、弄虚作假、循私舞弊的，给予相应的追责处理

（编辑：wangwenling）