2020年中共冕宁县委组织部面向全县公开考调工作人员6名(2)

(5)近期二寸免冠同底版彩色标准照3张(须与报名表上照片一致);

(6)参加工作文件(需单位审核并加盖公章)及能证明身份依据的其他证明材料;

(7)本人所在编制单位《编制卡》复印件(需单位审核并加盖公章)。

(二)资格审查

1.报考者需详细了解考调对象、范围、条件等内容后，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，报考者提供的各类证件、资料及填写《报名表》的各项内容必须真实有效。

2.报名人员在报名时同步完成资格审查工作。资格审查工作贯穿考调全过程，任何环节发现报考者有不符合要求及本公告规定情形的，均取消其考调资格。不能按要求在规定时间内提供全部所需证件或证明材料的，视为主动放弃。

(三)考试

岗位一只进行面试，总成绩为100分;岗位二采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩为100分。

所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1.笔试

资格审查通过人员方可参加笔试，笔试开考比例为3:1，审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例的岗位，削减或取消该岗位考调计划。

笔试内容为相关专业知识，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质。卷面满分100分。

笔试时间：具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准，领取准考证时间另行通知。参加考试人员按照准考证上确定的时间和地点，凭准考证、身份证原件参加笔试。

2.面试

(1)岗位一面试比例为2:1，资格审查合格人员全部参加面试，审查合格人数与考调计划之比未达到2:1开考比例，削减或取消该岗位考调计划;岗位二根据岗位考调名额2:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。实际参考人员达不到面试比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括笔试科目为零分及以下人员)全部确定为面试人员。未按时参加面试的考生视为自动弃权;

(2)面试方式采取结构化面试，面试满分100分;

(3)面试时间、地点另行通知;

(4)成绩公布：笔试成绩、面试成绩及考试总成绩在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn]公布。

(四)体检

1.体检人员确定

根据考调名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选，若出现末位名次并列的，以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩也相同的，则进行加试。以下递补均按此程序进行。

2.体检标准

体检费用由报考者本人承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

（编辑：wangwenling）