2020年深圳市坪山区公开选拔区疾控中心副主任1名(2)

4.专业技术资格证书;

5.现聘岗位聘任材料;

6.管理岗位任职材料;

7.近三年年度考核情况;

8.个人近3年工作述职报告(2000字以上);

9.其他获奖证明及工作业绩证明材料。

上述材料原件请扫描后按顺序编号，发送指定邮箱。

(二)资格初审。

深圳市坪山区卫生健康局对所有报名材料进行汇总，审核报名者提供的材料，判定是否符合报考条件，组织进行资格审查。根据资格审查结果，择优确定20名入围综合考核人选，若符合条件报名者少于20名，则所有资格审查合格人员入围综合考核。

在审核过程中，出现报名者不符合选聘岗位条件等情况的，视为资格审查不合格。资格审查仅对报名者如实提供的信息进行初步核对，其资格条件是否符合岗位要求最终以资格复审为准。入围综合考核的人员，将以电话或短信形式通知。

(三)综合考核。

综合考核主要测试报名者在个性特征、专业素质、领导能力等方面与选拔岗位的匹配程度。综合考核分笔试和面谈2个环节。笔试和面谈均采取百分制评分。

1.笔试。笔试试题由深圳市坪山区卫生健康局委托专业机构命制，主要测评专业知识和综合能力。

2.面谈。采取个人陈述和现场提问相结合的方式。个人陈述，时间不超过5分钟。内容包括自我介绍、专业背景、履职经历、工作业绩和对提升公共卫生工作水平的思路和策略。现场提问，时间不超过20分钟。重点考察对国家医疗卫生政策法规的了解情况，对公共卫生专业前沿信息的掌握情况，对行业热点、难点问题的把握情况。近5年，担任省市医学重点学科(重点实验室)带头人的;主持国家自然科学基金项目的;获得地市级及以上重大奖励、奖项的，可酌情加分，每项加3分，单项总计不超过15分，总计加分不超过30分。

3.综合考核合格线。综合考核总分按照笔试和面试各占40%和60%计算。综合考核分数合格线为75分。根据综合考核总分排名，按照1：1比例确定入围体检人员。若所有报名者综合考核总分均未超过合格线，则取消该岗位公开选拔。入围体检的人员将以电话或短信形式通知。

(四)体检。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。入围体检人员需在规定时间参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃招聘资格。体检不合格者不得作为考察人选。考察人选出现空缺的，按总成绩排名顺序依次递补。

(五)组织考察。

体检合格的考生进入考察环节，包括资格复审和考察。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实考生提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。考察的方式、内容和程序等按照国家、省相关规定执行。考生未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，取消聘用资格，并按总成绩排名顺序依次递补。

(六)公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员名单，在坪山政府在线网站公示7个工作日，未获聘用资格的，不再另行通知。拟聘人员经公示，没有投诉、有投诉经查投诉不实、有投诉经查属实但不影响聘用的，由用人单位为其办理聘用手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。

（编辑：wangwenling）