2020年习水县人力资源和社会保障局公开遴选事业单位工作人员13名(2)

200301、200302、200303职位报名地点：习水县公安局A302办公室，联系人：曾珍，联系电话：18690744501。

(二)资格审查。由各单位按规定条件对报名对象进行现场资格审查，符合条件的确定人选参加考试。资格审查贯穿遴选工作全过程，如发现报考者隐瞒信息或弄虚作假的，立即取消遴选资格。

(三)加分职位。200101职位：有在纪检监察机关或巡察机构工作经历的，报考该职位笔试成绩加1分。相关工作经历认定由县纪委县监委和县委巡察办认定。200201职位：现担任各乡镇(街道)政务服务大厅负责人的，报考该职位笔试成绩加1分。相关工作经历认定由县营商环境建设局认定。

(四)考试。笔试考试时间为：2020年8月29日早上9:00--11:00。

报名人数与遴选计划数比例超过3:1(不含3:1)的，组织笔试;超过2:1未达到3:1(含3:1)的，直接进入面试;2:1及以下的直接进入考察。

1.笔试。笔试采取闭卷考试，满分为100分，主要测试考生的综合文字表达、基本政策理论、分析和解决实际问题的能力等。

2.面试。按笔试成绩从高到低，以面试人数与选调计划3:1比例确定面试对象(出现空缺依次递补，递补不超过两轮)。报考达不到规定比例人数的，不作比例要求。采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。面试时间、面试地点另行通知。

(五)成绩计算方法。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。末位出现并列的，一并列入下一环节。

四、考察

按照总成绩由高到低考察人数与遴选计划比例2:1确定考察对象，达不到比例人数的直接进入考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩，对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察了解不适应相关职位工作的，取消资格。

五、讨论决定

根据考察和资格汇审情况，结合职位需要，经遴选单位工作领导小组会议讨论确定拟遴选人选。

六、公示及办理调动手续

对拟遴选人员进行为期不少于5天的公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的，按照规定程序办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓遴选程序，待查实后再作出决定。

七、其他

本次遴选有关事宜由各选调单位负责解释。

附件:1.《习水县2020年公开遴选事业单位工作人员职位表》

附件1：习水县2020年公开遴选事业单位工作人员职位表.docx

2.《习水县2020年公开遴选事业单位工作人员职报名表》

（编辑：wangwenling）