2020年赣州市人力资源和社会保障局考选工作人员7名(2)

(一)报名及资格审查

1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。公开考选职位计划数与符合条件报名人数的比例不低于1：5。职位未达到规定报考比例的，相应调减或取消考选计划。

报名时间：2020年9月7日—9月13日

(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

报名地点：

(1)赣州市劳动就业服务管理局一级科员岗位：

赣州市就业局秘书科(赣州市章贡区兴国路55号市人力资源中心市场九楼904)

(2)赣州市社会保险事业管理局一级科员岗位：

赣州市社保局秘书科(赣州市章贡区兴国路55号市人力资源中心市场十楼1002)。

2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)《报名表》(2份);

(4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明;

(5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;

(6)本人一寸免冠相片2张(含电子照片);

(7)市外实施公务员法机关或参公管理单位的工作人员，本人为赣州籍的，需提供户口本或户口迁移证明材料;配偶在赣州工作一年以上的，需提供结婚证及配偶工作证明。

(8)岗位所需其他证明材料。

材料不全者，资格审查不予通过。证件原件当场退回，复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程，一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的，取消考选资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。

笔试时间、地点待定(具体以准考证为准)。

领取笔试准考证时间、地点：时间按电话通知。

(三)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。

面试时间、地点待定。

(四)考察和体检

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位);

1.考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。

（编辑：wangwenling）