2020年丽水市莲都区公开选调公务员35名(2)

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报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，完成报名。同时下载并填写《2020年丽水市莲都区公开选调公务员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，需经所在单位(主管单位)与当地公务员主管部门盖章同意后，将《报名表》、身份证、学历学位证书、以及选调单位有要求的相关材料拍摄成图片或者扫描成文件后，通过钉钉、办公助手或电子邮箱发给报考单位联系人(联系方式详见《计划表》)。

每人限报一个岗位，多岗位重复报名取消选调资格。报考人员完成报名后，由选调单位进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

经初审后，选调岗位数与报名人数比例达到1:2及以上的，该岗位开考;如达不到开考比例1:2的岗位，不予以开考。核减岗位报名人员可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

2.笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，成绩占总分数的40%。笔试具体安排在指定网站另行公告。

3.资格复审

根据笔试成绩，各选调岗位从高分到低分1:3的比例确定面试入围人选(1:2开考的岗位按照实际人数确认面试入围人员)。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补，递补一般只进行一次。递补后又出现考生主动放弃的，由选调单位商区委组织部决定是否继续进行递补。

面试前，由选调单位对入围面试人员进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格的，将在参加该岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

资格复审应提供本人《报名表》、身份证、学历学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

4.面试

面试成绩占总分数的40%。面试采用结构化面试方式进行，由区委组织部统一组织，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行公告。

5.考察与体检

面试结束后，选调单位按照综合成绩从高到低按1;2比例确定考察人选。考察成绩占总分数的20%，由选调单位成立考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况以及与选调岗位的匹配程度进行全面考察，要把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，注重考察了解考察对象在疫情防控和复工复产一线的表现情况，对政治上不合格的取消选调资格。

考察完成后按照1:1确定体检对象，选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检具体安排另行通知。

6.公示、办理相关手续

选调单位党委(党组)根据考察等情况，按照人岗相适、人事相宜原则，研究确定拟转任人选。由区委组织部在指定网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响转任的，按照有关规定办理转任手续。

选调对象在接到通知后，须在两个月内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。选调对象在本行政区域内服务年限为3周年。

（编辑：wangwenling）