2020年崇信县退役军人服务中心等单位公开选调工作人员20名(2)

2.面试。按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，达不到比例的，经公开选调工作人员领导小组办公室同意，可适当降低比例，但最低不得低于1:2，若仍达不到的，可减少、合并或取消公开选调岗位。面试采用结构化方式，实行百分制，主要考察考生与选调岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力等。面试时间及地点另行通知。

3.成绩计算。应试人员最终成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)考察。按各岗位最终成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划人数等额确定考察人选。由各选调单位主管部门抽组2名以上工作人员安排进行考察。考察根据选调岗位要求，采取个别谈话、民主测评、审查档案、社会调查等方式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等，如实写出考察报告。考察出现不合格者，按最终成绩排位顺序，依次等额递补。

(四)体检。由选调单位决定是否对拟选调人选进行体检。如需体检，根据考察结果，按选调计划等额确定人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检出现不合格者，按最终成绩排位顺序，依次等额递补。

(五)公示。各选调单位主管部门根据最终成绩、考察和体检情况，择优确定拟选调人员名单，报县公开选调工作人员领导小组办公室审核后，在崇信门户网统一公示5个工作日。

(六)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定，提交县政府常务会议研究同意后办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，空缺的计划不再递补。

五、注意事项

1.崇信门户网是发布本次公开选调公告、通知等信息的主要网站，在整个选调工作期间，报考人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

2.报考人员要认真遵守疫情防控要求，报名时如实报告近14天外出和身体情况，报名后至考试结束每天上报体温且禁止外出，要避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，应考期间须全程佩戴口罩。

3.报考单位和相关单位提供的信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为的，取消报考资格，并追究相关人员责任。

4.本次公开选调不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

5.本公告未尽事宜由崇信县公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。

六、监督检查

为确保选调工作的公开、公正、透明，邀请县委组织部、选调单位主管部门纪检组进行全程监督。

咨询电话：0933-6102326 监督电话：0933-6121535

附件：

1.《2020年县退役军人服务中心等单位公开选调工作人员岗位简表》

2.《崇信县2020年公开选调工作人员报名表》

（编辑：wangwenling）