2020年诏安县选聘党群工作者161名(3)

1.工资待遇。党群工作者报酬待遇含基本报酬和绩效奖励，每月基本报酬(含“五险一金”单位缴交部分)不低于2019年全县在岗职工月平均工资的50%，绩效奖金由乡镇结合年底考评结果，按称职以上4000-6000元标准另行发放。第2个聘期起，党群工作者的基本报酬待遇参照当年度所在村(社区)“两委”干部基本报酬待遇上浮标准进行适当调整提高。

2.发展前景。参政议政能力强的可推荐担任“两代表一委员”;考核优秀的优先推荐通过选举担任村(社区)“两委”干部。

五、具体职责

党群工作者要严格遵守坐班值班、请销假等村主干职业化管理制度，主要协助做好党务工作以及服务群众工作。

1.党务工作。指导村级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，协助做好发展党员、党内帮扶、党员教育管理等具体工作。

2.文字综合。协助村级党组织、群团组织业务人员完成各种文档材料、电子表格的制定、上报、纠错、入网等工作;协助做好村级会议记录、档案管理等工作。

3.信息收集。及时收集、整理本村(社区)各种电子表文及与本村(社区)活动相关的相片、视频文件，丰富村级信息资源库，总结推广工作实践中的新思路、新方法，积极宣传报道本村(社区)在基层组织建设、集体经济发展、便民服务及群众致富等方面的先进事迹。

4.来访接待。认真做好群众来访接待工作，参与调处各种矛盾纠纷，并做好登记工作;认真学习并积极宣传党和政府关于乡村治理、经济发展等工作的法律法规和政策，接受群众对政策、科技等信息的咨询。

5.便民服务。在群众自愿前提下，采取书面、口头等方式，受理群众需要办理的村级代办事项，同时做好登记工作。受理代办事项后，应主动与乡镇便民服务中心和村“两委”联系，及时做好衔接工作。代办事项办结完毕，要及时将办好的手续和凭证送交申办人，并做好证明和资料归档工作。

6.其他工作。要积极配合完成本村(社区)的其他重大工作，如合作医疗、养老保险资金的收缴、各种专项治理等。各乡镇、村(社区)可根据各阶段工作重点，有意识地安排参与各项中心工作，通过压担子加压力，帮助党群工作者加速成长成熟。

六、考核奖惩

每年根据工作职责内容，通过个别谈话、实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，由乡镇、村(社区)对党群工作者负责的工作情况进行全面考核。对优秀、称职的人员予以发放绩效奖励;对不称职的人员予以相应处罚或辞退。

本公告由中共诏安县委组织部负责解释;招聘公告同时发布在诏安县人民政府网站(www.zhaoan.gov.cn)、诏安组工微信公众号。

附1：诏安县党群工作者选聘计划表

附2：诏安县党群工作者报名登记表

中共诏安县委组织部

2020年8月14日

附1：

诏安县党群工作者选聘计划表

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