2020年正安县县委组织部公开择优选调工作人员5名(2)

(三)资格审查

(1)资格审查(2020年8月18至8月21日)。

县委组织部在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，对报考者进行现场资格审查。对审查不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并做好相关解释工作。

对审查符合选调条件的，在《报名表》相应位置签署意见并告知报名者。资格审查结束后，将在“贵州·正安县人民政府网”和“微正安”上公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1的方可进行，否则减少计划或取消职位。选调职位计划减少的，该职位报考者所报职位不调整;选调职位取消的，告知报考者，由报考者本人在规定时间内申请改报其他职位，否则视为本人放弃报考。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符合者立即取消资格，责任由考生自负。

(2)加分

报考者具备下列条件之一的，可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分。

①近3年年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加0.5分，以此类推进行累计。

②近5年以来，获市厅级表彰的，每次加1分;省部级表彰的，每次加2分;获国家级表彰的，每次加3分。因同一事项获多次表彰的，按最高等次表彰计算加分。

符合加分的报考者须下载填写《正安县2020年县委组织部公开选调公务员(工作人员)加分申请表》(附件4)，并持能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖印章)在报名时到县委组织部进行加分审查，县委组织部复核后，在“贵州·正安县人民政府网”和“微正安”公示无异议予以加分。

(3)准考证发放时间和地点：于笔试前两天参加遴选的人员持有效《居民身份证》到组织部办公室领取。

(四)考试

(1)笔试：单个职位报名人数大于或等于10人的职位，须进行笔试，笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。

笔试时间、地点等另行通知。结果按名次在“贵州·正安县人民政府网”和“微正安”上公告，并按面试人数与选调计划比例3:1确定面试对象。

(2)资格复审：将对进入面试人员报名相关资料进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。

(3)面试。单个职位报名人数少于10人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。面试主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。组织部成立面试工作组开展面试工作。工作组由考官小组和监督小组组成。

面试时间、地点等根据工作情况另行通知。

(4)成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方法为：

1.进行笔试职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分

（编辑：wangwenling）