2020年含山县委组织部、县委宣传部公开选调事业单位工作人员5名(2)

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试主要测试应试者的文字写作水平，考试内容为现场写一份800字左右文字材料，卷面总分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。考试时间为90分钟。

2.面试采取结构化面试形式，总分为100分。依据笔试成绩从高分到低分按选调职位1：3的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。若实际参加面试人员等于或少于选调计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或达到所在面试组当天实际参加专业测试人员专业测试成绩的平均分数及以上，方可进入考察程序。

3.笔试、面试具体时间、地点等另行通知。

4.考试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照4：6的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序，若总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序排序。

(三)考察

根据笔试和面试合成后的成绩从高分到低分按选调职位计划数等额确定考察人选。考察由县人社局和用人单位共同组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件等情况。

(四)公示

考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网、含山县人力资源和社会保障局信息公开网公示，时间为7天。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，即按规定办理试用等手续。

(五)相关手续办理

公示后，拟选调人员先由用人单位试用三个月。试用期结束后，用人单位经考核同意调入的，按照干部管理权限向县委组织部、县人社局申请办理调动手续;对不适应工作岗位要求的试用人员，仍回原单位工作。

因下列情况导致选调职位出现空缺的，在报到7个工作日后从面试入围者中按考试合成成绩从高分到低分依次一次性递补：

1.考察不符合要求的;

2.拟选调人员公示结果影响选调的;

3.拟选调人员在报到期限内自愿放弃选调的;

4.拟选调人员未在规定时间内报到的。

五、相关事宜

本次选调工作由县人社局具体组织实施，接受县纪检监察部门的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。

本公告由中共含山县委组织部、中共含山县委宣传部、含山县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：县人社局 0555-4958276

监督电话：县纪委派驻县市场局纪检组0555-4318291

附件：含山县委组织部、县委宣传部2020年公开选调事业单位工作人员职位表

中共含山县委组织部 中共含山县委宣传部

（编辑：wangwenling）