2020年衢州市柯城区面向全省公开选调初中数学教研员1名(2)

(二)考试

1.笔试

经资格审查后符合公开选调的对象，应参加统一组织的笔试，笔试对象另行电话通知。特级教师、地市级名师不参加笔试，直接进入面试。

笔试内容为解题、课堂设计和写作，采用闭卷的集中考试形式，考试时间150分钟。笔试满分100分，其中解题40分、课堂设计40分、写作20分。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分按公开选调计划数1︰5的比例确定面试对象，如果参加笔试人数少于5人，则按实际笔试人数确定面试对象。

面试方法为评课、问题答辩和即席演讲。

(1)评课时间30分钟(其中观看课堂实录20分钟，评课10分钟);

(2)问题答辩时间10分钟;

(3)即席演讲时间8分钟(其中准备3分钟，演讲5分钟)。

面试满分100分，其中评课50分，问题答辩30分，即席演讲20分。面试合格分为60分，不合格者不列入考察对象。

(三)体检、考察和聘用

根据面试成绩从高分到低分，确定1：3比例确定体检对象，如不足比例的，按照实际入围人数确定。

1.体检

报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区教育局在录用过程中对体检对象的体检结论有疑问的，必要时，可以要求进行复检。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可按综合考评成绩依次递补。

2.考察

在体检合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行，考察工作由区教育局组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次选调是否聘用的依据。报考人员放弃考察或考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在体检合格人员中按综合考评成绩从高分到低分予以递补。

3.聘用

经资格审查、笔试、面试、体检、考察择优确定的入围人选名单在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块公示七个工作日，经公示无异议后，按有关规定报批同意后办理相关手续。

新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。

四、纪律要求

1.坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，严格按照本次选调程序进行操作。

2.各有关人员务必严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律和廉政纪律，自觉接受纪检监察组和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任，确保选调工作的顺利进行。

（编辑：wangwenling）