2020年灵璧县人社局所属事业单位公开选调工作人员4名(2)

素质测试时间地点另行通知。

(四)考察

测试结束后，按成绩从高分到低分1:1确定考察人选，如最后一名并列，一并确定为考察人选;主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化群众公认度考察。同时对考察对象报考资格条件进行复审。考察方案另行制定。考察结束时，考察组如实形成考察报告。

因考察或自愿放弃等原因出现人选缺额的，按测试成绩从高分到低分排序依次等额递补一次。

(五)公示和办理转任手续

考察结束后，根据面试成绩、考察情况和职位要求，形成综合评价报告，提出拟调人员，报县人事主管部门审核后，向社会公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理正式调动手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

五、组织领导

本次选调工作在县纪检监察部门全程监督下，由县人社局组织实施。对违反选调纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选调资格、通报所在单位等处理;对违反选调纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理。

本公告最终解释权归灵璧县人社局所有。

 附件1：岗位表.docx

 附件2：报名表.docx

灵璧县人力资源和社会保障局

（编辑：wangwenling）