2020年长春市朝阳区面向社会公开选拔编制外征收人才储备库人员85名(2)

2.报名方式：

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报

名。

报名邮箱为：cccyrc@qq.com

3.报名要求：报考者报名时，应以“本人姓名+报名岗位”命名文件名称，以压缩包的形式上传到报名邮箱。

4.所需材料：报考者需要准确填写《朝阳区编制外岗位应聘储备人员报名表》(附件2)，本人近期电子版照片以姓名+身份证号码命名(照片标准为：385×441像素，小于50KB的红底免冠电子版证件照片)、有效身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页)、毕业证、“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(http://www.chsi.com.cn/，电子注册备案表需在有效期内)、海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明一并压缩后发送至报名邮箱，以邮箱回复发送成功为依据;

5.报名者在报名时需认真对照报名条件，如实提供相关资料，如发现报名者提供信息不实、不符的，取消聘用资格，责任自负。

(三)领取准考证时间应聘人员领取准考证的时间及地点另行通知。

(四)考试本次考试招聘各岗位均不设开考比例，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。

1.笔试(根据报名人数情况，确定是否进行笔试)

笔试内容包括公共基础知识和专业知识(包括《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《吉林省国有土地上房屋征收与补偿办法》等)两部分。采取闭卷形式进行，公共基础知识70分、专业知识30分，笔试试题总分100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。

笔试成绩在长春朝阳人社官方微信公众号进行公示(微信搜索公众号“长春朝阳人社”添加关注)。

2.面试

面试时间、地点以朝阳区人社局通知为准。若进行笔试，在笔试合格人员中，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按1:3(含)比例确定面试人选，1:3比例内笔试成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。

若不进行笔试(根据报名情况确定)，所有符合条件的应聘人员全部进入面试。

面试采取结构化面试的方式，时间为10分钟。面试成绩满分为100分计算，60分为及格线，未达到及格线者不具备入选资格。

3.确定人选

拟聘人员依据面试成绩从高分到低分按选拔储备岗位人数1:1比例确定，1:1比例内成绩相同的，进入下一轮面试。选拔岗位出现空缺，在本岗位报考的应聘者中依次递补，本岗位无符合补录条件的人员，将招聘指标按需分配给其他岗位。

4.公示

入选朝阳区征收人才储备库人员名单，在朝阳区人社局官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

六、注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3.应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

（编辑：wangwenling）