2020年中共砀山县委组织部所属事业单位公开选调工作人员2名(2)

(二)面试

采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。

面试时间、地点另行通知。

(三)成绩计算方法

笔试、面试分数各为100分，总分按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。

按照选调计划数，依据考试成绩从高分到低分排序，按1:2比例确定进入考察，成绩相同的一并进入，并进行公示。

六、体检和考察

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察由县公开选调工作领导小组统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质，与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察需要查阅个人档案，核实个人编制性质，考察对象所在单位应积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对考察不合格者取消选调资格，并根据缺额情况，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

经考试、考察合格后确定拟选调对象，由县公开选调工作领导小组办公室公示7天，接受社会监督。

公示期结束，没有问题或者反映问题不影响任用的，在试用期(三个月)满后，办理入职手续。

八、纪律与监督

对违反考试、选调工作纪律的考生，取消考试或录用资格;对违反公开选调纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

县纪委监委、县干部监督举报中心全程参与监督工作。

监督举报电话：0557-8095330，8095298。

附件：公开选调事业单位工作人员报名资格审查表.docx

县公开选调工作领导小组

2020年7月31日

（编辑：wangwenling）