2020年广州市南沙区公开招聘暨公开选拔公办幼儿园园级领导26名(2)

3. 每个岗位计划招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3才准予开考，达不到开考比例的按有关规定执行。

(二)资格审核

考试前，先在系统内进行资格审核，请考生在报名的时候同时上传以下原件进行审核：⑴身份证、⑵户口簿(须有首页及本人页)、⑶教师资格证、⑷学历(学位)证书及鉴定证明、⑸职称证书、⑹园长岗位培训合格证书、⑺工作证、⑻劳动(聘用)合同(按岗位要求工作年限提供)、⑼社保缴费历史明细(须盖社保业务专用章)、⑽园级领导的任职文件或聘书、⑾职位要求的其他证明材料，审核通过人员通知面试，面试当天提交以下资料：

1.《2020年广州市南沙区公开招聘暨公开选拔公办幼儿园园级领导报名表》(网上系统打印并手写签名);

2. 系统上传的材料复印件各一份(原件备核);

3. 已签名的《承诺书》(附件2);

4. 已签名的《个人健康信息申报承诺书》(附件3);

5. 系统生成的面试准考证。

(三)考试。

考生凭身份证、准考证、个人健康信息申报承诺书参加考试。考试由面试和专业能力测试两个环节组成，分别按40%、60%的比例计入考试总成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

1.面试

面试根据报名实际情况，采取无领导小组或结构化面试方式进行，面试时间初定在2020年8月下旬(具体时间、地点以面试准考证为准)。

资格审查合格人员全部进入面试，主要考察应聘者与岗位的匹配情况。满分为100分，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，面试必须达到合格成绩才有资格进入专业能力测试环节。进入专业能力测试对象按面试合格成绩的高低顺序，以招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定，如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，按岗位实际合格人数进入专业能力测试环节。成绩于面试当日以书面形式现场通知考生。

2.专业能力测试

专业能力测试时间初定在2020年8月下旬(具体时间、地点以通知为准)。

专业能力测试采用授课形式，满分为100分，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。

3.考试总成绩

考试总成绩按面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不能进入下一环节。

(四)排序

依据合格考试总成绩，按各招聘岗位从高分到低分依次排序，总分相同的，按照以下顺序优先排序，前项可以区分排序的，不再对比后项，以此类推：

1.符合岗位优先条件的优先;

2.专业能力测试成绩高的优先;

3.职称级别高的优先;

4.学历层次高的优先;

5.园级领导岗位聘用时间长的优先。

区人社局按1：1的比例确定拟聘对象。

(五)体检

（编辑：wangwenling）