2020年萧山区发展和改革局下属事业单位选调工作人员3名(2)

6、考察公示

按考试综合成绩从高分到低分排名，以1：2的比例确定考察对象，依据德、能、勤、绩、廉等方面，由萧山区发展和改革局组织考察。

根据考察情况，经综合评估和研究后确定拟调人员，并在萧山区发展和改革局官网上进行为期3个工作日的公示。举报或反映问题者，须留以真实姓名并提供必要的调查线索(电话:0571-82898934)。公示期满无异议，或有异议经调查属不实的，报相关部门同意后，办理调动手续。

五、注意事项

1、选调对象的资格审查贯穿选用工作全过程，任何环节审查出不符合参选要求的取消选调资格。

2、选调对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消选调资格，造成的一切后果自行负责。

3、具体职位根据选调人员的综合情况由本单位统一分配。

4、本公告未尽事宜由萧山区发展和改革局负责解释，联系人：陈先生、吴先生，联系电话：0571-82898934。

附件：2020年萧山区发改局下属事业单位选调工作人员报名表.docx

杭州市萧山区发展和改革局

2020年7月28日

（编辑：wangwenling）