2020年浦江县人民法院公开选调公务员3名(2)

根据笔试成绩，按选调人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

2.面试。面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，面试合格分为70分，低于合格分的不列入考察对象。

(四)考察

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按照1：2确定考察对象，考察分为20分。考察事项包括查阅个人档案、组织谈话等环节，综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况。考察中如发现有不宜选调情况的，取消选调资格。按笔试成绩´40%+面试成绩´40%+考察分折算综合得分。

(五)确定拟选调人员

根据综合得分、考察情况，院党组研究确定拟选调人员。

拟选调人员名单在调入、调出单位进行公示，公示期均为5个工作日。

(六)办理转任和任职手续

公示无异议的拟选调人员，统筹安排工作岗位，并按照有关规定办理转任手续。

五、有关事项说明

(一)选调对象在报名、考试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。

(二)选调人员正式调入后，在浦江县人民法院最低服务年限为5年。

本公告未尽事宜由浦江县人民法院政治部负责解释。

公开选调咨询电话：0579-88181255。

附件：1.浦江县人民法院公开选调公务员报名表

          2.浦江县人民法院公开选调公务员报考承诺书

中共浦江县人民法院党组

2020年7月17日

（编辑：wangwenling）