2020年合江县人力资源和社会保障局公开选调机关事业单位工作人员47名(2)

县内报名人员采取现场报名方式进行，公务员(参公人员)职位在中共合江县委组织部公务员管理股报名。事业人员职位在合江县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股报名。

县外报名人员采取网络报名方式进行。在规定报名时间内将报名材料扫描、压缩后重命名为“报考岗位代码+报考人员姓名”格式，发送至电子邮箱。公务员(参公人员)职位发送至364277250@qq.com;事业人员职位发送至1577170623@qq.com。

3.报名材料

(1)《2020年合江县公开选调机关事业单位工作人员报名信息表》(详见附件2);

(2)个人工作自述材料(不少于800字);

(3)本人学历(学位)证书、职称(职业资格)证书、获奖证书、公开发表文章、考核结果为优秀等次的年度考核表及其他可以体现报考人员能力的相关材料复印件。

(4)县内报名人员须提供单位出具的同意报考证明。

4.报名要求

报考人员按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话错误、关机、停机等导致无法联系到本人的，责任由报考人员自负。

(二)资格初审

网络报名资格初审由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名(选调)资格，且责任自负。

(三)资格复审

网络报名资格复审工作安排在考试前一天进行。进入资格复审的考生应按照资格复审公告要求，在规定的时间内携带相关资料到指定的地点进行资格复审。网络报名人员资格复审公告在合江县人民政府网站上发布。

(四)考试

资格复审通过人数与选调名额之比≤3:1的职位，仅采取面试方式进行考试;资格复审通过人数与选调名额之比>3:1的职位，采取笔试+面试方式进行，先组织笔试，再组织面试。根据笔试成绩从高到低，按拟选调名额与参考人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于选调人数3倍的，所有参加笔试的考生均可进入面试)。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。未形成竞争的职位，面试的合格分数为80分，未达到合格分数线的，不能进入后续程序。采取笔试+面试进行考试的职位，考试成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%;仅采取面试进行考试的职位，考试成绩=面试成绩。

笔试成绩和进入面试人员在合江县人民政府网站上公布;面试成绩和进入考察人员名单在合江县人民政府网站上公布。

(五)考察

1.考察对象

根据具体选调岗位名额，按考试成绩从高分到低分依次等额确定考察对象。

2.实地考察

实地考察工作采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。

经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或放弃考察资格的情况，可在该岗位其他参加考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：wangwenling）