2020年安徽省萧县“雁归萧县”人才回引工程若干名(2)

3.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编在岗工作人员;

4.法律、法规规定不得应聘到机关、事业单位有关岗位的人员。

四、引进程序

(一)个人申请。有意向且符合回引条件的人员从萧县人民政府网及萧县先锋网)下载并如实填写《安徽省萧县2020年“雁归萧县”人才回引工程公务员(参公人员)申请表》《安徽省萧县2020年“雁归萧县”人才回引工程事业单位人员申请表》《安徽省萧县2020年“雁归萧县”人才回引工程教师申请表》或《安徽省萧县2020年“雁归萧县”人才回引工程卫生专业技术人员申请表》(以下简称申请表)。

本次申请时间：公告发布之日起至2020年8月11日。

本次申请结束后，符合条件人员可随时向县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委提出个人申请，原则上每年5月份根据空编情况及报名情况对符合条件人员进行回引。

(二)资格审核。公务员(参公人员)到县委组织部办理申请调动手续，教师到县教体局办理申请调动手续，卫生专业技术人员到县卫健委办理申请调动手续，其他事业单位人员到县人社局办理申请调动手续。

申请者将《申请表》(一式四份)，报名人员(含父母或配偶)身份证、户口簿、结婚证(原件和复印件)，学历和学位证书(原件和复印件)，获奖证书(原件和复印件)，资格证书(原件和复印件)，机构编制部门出具的在编证明，《公务员登记表》《参公登记表》或录用文件、聘书(复印件)等能证明本人及父母或配偶身份的材料交由县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委进行现场资格审核，并按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明。

资格审核贯穿于回引工作全过程，申请者对提交的材料真实性负责，凡提供虚假材料获取回引资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消回引资格。

(三)确定岗位。根据申请人员数量，按照缺编可进、对口安置、服从调剂的原则，由县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委分别对符合条件人员提出安置岗位，并就安排意愿进行沟通。

(四)组织考察。由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健委及拟接收单位等相关部门对符合条件、服从工作安排的人员进行考察，并形成书面意见。考察内容主要包括拟调动人员的编制性质、政治素质、业务能力、现实表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等情况，并查阅本人档案，对申请者提供信息的真实性进行核查。

(五)组织体检。体检工作由县卫健委组织实施。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。

(六)公示。对考察体检合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题，经核实不符合回引条件的，取消相关人员回引资格。

(七)办理手续。公示无异议的人员由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健委根据干部管理权限，按照有关规定办理相关回引手续。

五、安置原则

1.坚持身份相符、人岗相适、对等对口、空编安置原则。公务员安排到行政机关工作，参公人员安排到参公单位工作，事业单位人员安排到事业单位工作;相应单位无空编的，根据工作需要安排到空编的同层级、同性质的单位工作。

（编辑：wangwenling）