2020年中共宜宾市委机关事务管理局公开考调事业人员2名(2)

(二)开考比例

有效报考人数与考调计划的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的岗位，按比例调减或取消该岗位考调计划。

(三)笔试

笔试科目为《综合知识》，主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。

(四)面试

面试按考调名额与参加面试考生人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试入闱人选。如果最后一名笔试总成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选，递补只进行一次。

面试的具体时间和地点由考调单位及主管部门另行通知。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩由考调单位及主管部门及时在网上公布。

(六)考察

本次考调人选实行差额考察。面试结束后，按考调名额1:2的比例，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入差额考察人选。考察按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)执行，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取个别访谈、查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由考调单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究、等额确定考调体检人选。

(七)体检

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

5.因体检不合格或自动放弃等出现的缺额，考调单位及主管部门可根据空缺名额，报经市组织人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

(八)公示

根据考试总成绩和考察、体检情况，由考调单位及主管部门集体研究、等额提出拟调对象，按人事管理权限报送市委组织部或市人力资源社会保障局审核后，对拟调人员在考调公告发布网站公示7个工作日。

(九)试用

拟调人员顶岗试用，试用期为3个月。试用不合格的，退回原单位。

(十)办理调动

经试用合格的人员，按现行规定程序办理调动手续。

（编辑：wangwenling）