2020年中共通河县委办公室政策研究中心公开选调工作人员3名(3)

变、语言表达等能力。成绩以百分制计算，面试成绩低于60分者，不予录用。

(三)公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩×70%+面试成绩×30%合成为考试总成绩，于面试结束一周内在“中国·通河”网站公布。

六、考察

(一)考核人选

依据考生总成绩按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

(二)考核

考核应当做到全面、客观、公正。主要对选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对选调人员资格条件进行复查。考核不合格者不予选调，该职位可由选调办公室提出递补意见，在面试成绩合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。

七、公示与办理相关手续

试用期考核通过后，拟选调人员名单由县选调工作办公室统一进行网上公示，公示期为7个工作日。

公示期满，政府办、人社、编办、财政等部门按照有关规定办理相关手续。

八、选调纪律和要求

为使公开选调工作公开、公平、公正，选调人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，取消选调资格。

政策咨询电话：57422408

附件1：中共通河县委政策研究中心公开选调工作人员计划表（点击下载）

附件2：中共通河县委办公室政策研究中心公开选调工作人员报名登记表（点击下载）

（编辑：wangwenling）