2020年雨城区面向全国公开考调机关事业单位工作人员70名(2)

(二)资格审查

资格审查工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。经资格审查符合报名条件考生，发给《准考证》，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定收取报名费用50元。《准考证》领取时间另行通知。

三、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(一)笔试

1.笔试科目为《综合知识》，笔试成绩按100分计算,笔试科目不指定参考资料。

2.笔试时间为2020年8月8日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考考生，视为放弃考试资格。笔试人员凭本人有效身份证(或社会保障卡)和《准考证》参加笔试。

(二)资格复审

资格复审工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。笔试结束后，按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入)。笔试成绩及进入资格复审人员名单于2020年8月10日前经本公告发布网站予以发布。

经网上报名进入资格复审人员应于复审期间提交报名所需资料原件及复印件，现场报名进入资格复审人员不需提供。通过资格复审人员，发给《面试通知书》，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定交纳面试费用80元。因资格复审不合格或考生放弃考试产生的缺额，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局按照笔试成绩排名依次递补。

(三)面试

面试工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。面试为结构化面试，面试成绩按100分计算，面试时间、地点详见《面试通知书》。进入面试人员，凭本人有效身份证(或社会保障卡)和《面试通知书》参加面试。

四、考核

面试结束后，中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入考核人选(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;如面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定)，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组在面试前划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入考核等后续考调程序。进入考察人员名单，经本公告发布网站予以发布。

考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。经用人单位考核，认为不适合从事或不能胜任本单位招考(聘)岗位工作的，可报区委组织部、区人社局按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

考核工作结束后，中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源社会保障局根据考试成绩和考核结果确定拟调动人选，拟调动人员名单经本公告发布网站进行不少于5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

拟调动人选经公示期满无异议，由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局报中共雅安市雨城区委机构编制委员会研究同意后，按干部管理权限办理正式调动手续。对公示后认定无合适人选的职位，可以空缺。

（编辑：wangwenling）