2020年嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局下属事业单位（参公）选调工作人员2名(2)

(四)体检和考察

根据面试结果，按选调计划数的1:1确定体检考察对象，考察参照公务员录用考察以及《干部任用条例》有关要求进行;体检采取组织到医院体检或提供近两年以内的体检报告等方式，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。考察人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，由局党组讨论决定是否在面试成绩合格人中由高到低进行递补。

(五)公示和转任

区人力社保局根据面试、体检、考察结果，研究确定拟选调对象，对拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，按有关规定办理转任手续。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃，可由用人单位在考察合格人员中择优确定选调对象，再进行公示，公示不合格不得替补。

五、监督与联系

1.本次公开选调工作由嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，区委组织部、区纪委区监委派驻第三纪检监察组监督指导。

2.本公告未尽事宜，由嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局具体解释。联系电话：0573-82838343;监督电话：0573-82838068(区委组织部)、0573-82832315(区纪委区监委派驻第三纪检监察组)。

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

2020年7月7日

附件嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局下属事业单位(参公)公开选调工作人员报名表.docx

（编辑：wangwenling）