2020年四平市水利局、工信局事业单位公开选调工作人员10名(3)

面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分，低于60分不予选调。

面试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。

六、选调总成绩计算方式

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最低合格分数线为60分，低于60分不予选调。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

七、体检、考察

根据考生总成绩，对公开选调人员按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。

体检合格的，由选调部门组织实施考察工作，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和选调后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

八、公示

经考察合格人员名单将在“四平市人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。

九、办理调动手续

公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员到选调单位上岗工作，实行三个月试用期，试用期间在原单位待遇不变，试用期满考核合格的按照有关规定办理调入手续，考核不合格的回原单位工作。

十、纪律与监督

公开选调工作是选拔人才的重要渠道，政策性强，影响面广，必须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反纪律的，一经查实，严格按照有关法律法规严肃处理。本次选调全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

十一、选调工作未尽事宜或出现特殊情况，由考试工作领导小组研究决定。

十二、政策咨询电话

市水利局-四平市河道堤防管理站：0434-5081919

市工信局-四平市手工合作联社：0434-3266306

人社局：0434-3267026

特别说明：此次选调笔试、面试与2020年4月29日发布《四平市2020年事业单位公开选调工作人员的公告》一并进行。

　　附件1：《2020年四平市水利局、工信局事业单位公开选调工作人员岗位及其资格条件一览表》

（编辑：wangwenling）