2020年度重庆市渝北区公开选聘事业单位工作人员50名(4)

参加事业单位考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、选聘单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

(一)笔试

1.公共科目笔试分值100分，考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的为准，均采用闭卷笔答方式。

A、B类岗位公共科目笔试内容均为《综合基础知识》。

公共科目笔试时间暂定于2020年7月19日(星期日)。具体时间及地点详见《准考证》。

2.专业科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。

A类岗位无专业科目笔试;B类岗位专业科目笔试内容为《写作》。

专业科目笔试时间暂定于2020年7月19日(星期日)。具体时间及地点详见《准考证》。

在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

3.笔试总成绩计算方法为：

A类岗位：笔试总成绩=公共科目笔试成绩;

B类岗位：笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目考试成绩×50%。

笔试成绩将于笔试结束7个工作日后在“渝北区人民政府网”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考专栏公布，请报考人员自行查询，不再另行通知。

A类考试类型岗位进入面试的人员，按照与选聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。

B类考试类型岗位进入面试的人员，按照与选聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2:1的，相应递减选聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1，选聘名额无法递减的，取消该岗位选聘;其中属急需选聘的紧缺人才的，经渝北区委组织部、渝北区人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他选聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

(二)资格审查

资格复审在笔试成绩公布后、面试开展前进行。资格审查时间、地点以及进入资格审查人员名单与笔试成绩一并公布，请报考人员登录“渝北区人民政府网”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考专栏自行查询，不再另行通知。

进入资格审查人员，按照规定时间、地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。未按规定时间、地点参加的，视为放弃选聘资格。

资格审查贯穿公开选聘全过程，发现报考人员不符合选聘条件的，取消选聘资格;弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格，并按相关规定处理。

资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。现场资格审查出现缺额的，其缺额可在同一岗位按笔试成绩从高到低依次递补，递补轮次由渝北区委组织部、渝北区人力社保局确定。

（编辑：wangwenling）