2020年宜昌市发展和改革委员会所属事业单位公开遴选工作人员2名(3)

(四)考核

按照综合成绩从高到低的顺序，按遴选岗位1:1的比例确定参加考核人员，并在市发改委网站上公告。考核由市发改委负责。采取查阅个人档案、民主座谈、实地考核、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。考核时间、地点由市发改委另行通知。

(五)公示和调动

考核结束，由市发改委根据考核结果，确定拟调人员。对拟调人员在市发改委网站上公示5个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，报市人社局审核后办理调动手续。

四、其它

1、对遴选考生和工作人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2、本次公开遴选考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0717-6255290(市发改委人事科电话)。

举报电话：0717-6255282(市纪委派驻市发改委纪检组电话)，0717-6852059(市发改委机关纪委电话)。

附表：1.宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2020年公开遴选工作人员岗位及职数表

2.宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2020年公开遴选工作人员报名推荐表

宜昌市发展和改革委员会

2020年6月17日

附表1：

宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2020年公开遴选工作人员岗位及职数表

（编辑：wangwenling）