2020年宽城满族自治县人民政府办公室公开选调工作人员16名(2)

3.学历证书、学位证书原件及复印件各1份。

4、资格审查：根据选调条件，对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿公开选聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间：2020年6月20日-2020年6月24日。

报名地点：县委组织部(县政府6楼618室)

(三)笔试

笔试内容为命题写作能力测试，采取闭卷的方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等。满分均100分。

笔试成绩计算到小数点后两位，按照笔试成绩由高到低顺序排列名次。

(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。面试人数不足的，由县招聘工作领导小组另行研究决定。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试采用结构化面试的方法，主要测试报考者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表等。面试成绩满分100分。

(五)成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入，保留小数点后两位，根据考试总成绩排列名次。

(六)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按下列条件顺序决定：1.面试成绩高低者，2.笔试成绩高者，3.现职务年度考核优秀次数，4.国家、省、市、县获奖次数，5.全日制学历研究生、本科、专科。如上述条件全部相同，则一同进入下一环节)。

体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。

体检对象因体检不合格或放弃出现招聘岗位缺额的按总分数进行递补。

考察严格按照《公务员法》、《事业单位人事管理条例》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的按总分数进行递补。

(七)公示与任用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示后未发现影响任用问题的，实行三个月试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动手续，考核不合格或不能适应县政府办公室工作的，返回原单位工作。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、本方案由本次公开选调工作领导小组负责解释。未尽事宜，由领导小组研究决定。

咨询电话：0314-6862175

（编辑：wangwenling）