2020年濮阳市生态环境局选调濮阳市生态环境监控和应急中心工作人员3名(2)

(2)本人有效身份证原件、复印件及近期同版免冠正面彩色2寸照片4张;

(3)学历证书原件及复印件各2份;

(4)《干部参加工作时间、出生年月及学历审批表》复印件，近2年年度考核表复印件;

(5)主管部门出具的同意报考的证明信(需注明经审查的出生年月、参加工作时间、学历、工作经历及不存在不得报考的情况)。

每人只能选报一个岗位，选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3：1，报名人数与选调岗位人数达不到3：1比例的，该岗位选调名额核减至3：1的比例。

报名地点：濮阳市生态环境局人事科，联系电话：0393-6667601。

3.资格审查。对报名申请的相关信息进行审查，确定符合条件的人员名单。资格通过人员名单在濮阳市生态环境局网站(http://www.pyshbj.gov.cn/)进行公布。

资格审查工作贯穿选调过程始终。凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

4.领取准考证。通过资格审查的人员于2020年7月10日8：00至18：00到濮阳市卫河路中路186号办公楼6楼626房间(濮阳市生态环境局人事科)领取准考证。

(二)考试与资格复审

1.笔试。采取闭卷方式进行，共100分。主要内容政治理论和环保基础知识。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试，笔试时间、地点与要求详见准考证。

2.确定面试人员名单。笔试结束后，从高分到低分按3:1的比例，确定参加面试人员名单(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试成绩及面试时间、地点在濮阳市生态环境局网站(www.pyshbj.gov.cn)公布。

3.面试。采取结构化面试方式，满分为100分。参加面试人员需携带准考证和有效居民身份证。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。

(三)体检

1.根据个人总成绩，按实际选调岗位数与拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

2.进入体检人员名单及有关要求，在濮阳市生态环境局网站(http://www.pyshbj.gov.cn/)公布。

3.对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.因体检放弃或体检不合格造成岗位空缺的，按照个人总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(四)考察

1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。

2.考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

3.因考察不合格出现岗位缺额的，由濮阳市生态环境局党组研究决定是否按照个人总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)公示

（编辑：wangwenling）