2020年盐城市亭湖区监委公开选调工作人员11名(2)

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试主要测试报考人员运用政治理论、业务知识分析问题、解决实际问题的能力，文字综合能力和专业技术能力等;面试主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、仪表气质以及与岗位要求相适应的创新能力和解决实际问题的能力等。笔试和面试具体时间、地点另行通知。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按选调计划数1：3的比例确定面试初步人选，并在同职位的报考人员中从高分到低分进行一次性递补。

笔试、面试总分均为100分。选调总成绩按100分计算，笔试、面试成绩分别占50%、50%。

五、考察体检

根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。查阅其个人档案，对人员身份、工作经历、年度考核结果、党员身份等进行全面审核，考察合格人选按照有关规定进行体检。

六、公示和办理调动手续

拟选调人员名单在《亭湖廉政网》公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行1个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续;试用不合格者，回原单位工作。

本公告未尽事宜，由亭湖区纪委监委干部管理监督室负责解释。

附件1：中共盐城市亭湖区纪委、盐城市亭湖区监委公开选调工作人员职位表.doc

附件2：中共盐城市亭湖区纪委、盐城市亭湖区监委公开选调工作人员报名登记表.doc

中共盐城市亭湖区纪委盐城市亭湖区监委

2020年6月13日

（编辑：wangwenling）